به گزارش مدیریت سرمایه انسانی دانشگاه صنعتی شریف، دورههای مهارتی تابآوری با تدریس آقایان دکتر محمدرضا نظری (مدرس کسبوکار)، با موضوع «تابآوری به عنوان مهارتی همیشگی» و دکتر مهدی دوایی، (روانشناس و متخصص علوم تربیتی)، با موضوع «معنا دادن به زندگی در وضعیت ابهام»، پس از برگزاری چهار جلسه در تاریخهای ۹ اردیبهشت، ۲۹ اردیبهشت، ۱۷ و ۲۴ خردادماه در سالن جابربنحیان دانشکده شیمی به کار خود پایان داد.
این سلسله دورهها با توجه به استقبال گسترده و درخواستهای مکرر کارکنان و همچنین نتایج مثبت نظرسنجیهای دورههای پیشین، طراحی و برگزار شد.
در این دورهها، مباحثی پیرامون تابآوری به عنوان یکی از مهارتهای ضروری در زندگی فردی و حرفهای، معنا دادن به زندگی، مدیریت ابهام و عدمقطعیت، افزایش تابآوری روانی و راهکارهای مؤثر مواجهه با شرایط بحرانی مورد بحث و بررسی قرار گرفت. از جمله مهمترین سرفصلهای ارائهشده میتوان به راههای شکلگیری هویت موفق عشق، نقش عشق و روابط معنادار در ارتقای کیفیت زندگی، معناجویی در شرایط دشوار، و راهکارهای ایجاد آرایش و سازماندهی صحیح نورونهای مغز برای افزایش توانمندی در مواجهه با ابهام و شرایط پیشبینیناپذیر اشاره کرد.
مدیریت سرمایه انسانی دانشگاه صنعتی شریف ضمن قدردانی از اساتید محترم دوره که با دانش، تجربه و تعهد حرفهای خود در ارتقای مهارتهای فردی و حرفهای کارکنان نقش مؤثری ایفا کردند، از تمامی شرکتکنندگان که با حضور فعال و مشارکت ارزشمند خود بر غنای این برنامه افزودند، صمیمانه تشکر و قدردانی میکند.
شایان ذکر است فایلهای صوتی جلسات و تصاویر مربوط به برگزاری دوره از طریق کانال اخبار داخلی و وبسایت مدیریت سرمایه انسانی در دسترس است. همچنین نتایج نظرسنجی پایان دوره نشاندهنده رضایتمندی بالای شرکتکنندگان از این دورهها بوده است.
مدیریت سرمایه انسانی