امکان اعمال تغییرات در افراد تحت تکفل طی دوره‌ی یک ساله‌ی قرارداد وجود ندارد. البته ازدواج و تولد فرزند از این قاعده مستثنی است؛ در این شرایط بیمه شده‌ی اصلی باید به مسئول مربوطه (تلفن داخلی 4426) مراجعه و درخواست خود را طرح کند.
 

بیمه عمر فقط به همکاران رسمی، قراردادی، پیمانی وبازنشستگان کشوری، تعلق می گیرد که بعد از فوت مبلغ 300،000،000 ریال به افراد ذینفع که شخص تعیین کرده باشد یا وراث پرداخت می شود.

لازم است درتاریخ مشخص شده درخواست کتبی برای ثبت نام جدید صورت پذیرد واطلاعات اشخاص، شماره تماس، تعدادافراد تحت تکفل ،شماره شبا و...نوشته شود وافرادی که از سال قبل بیمه درمان تکمیلی بوده اند درصورت تمایل به صورت خودکار تمدید می شوند.

در حال حاضر تسهیلات بانک ملت برای همکاران محترم رسمی-پیمانی -قراردادی برقرار می باشد، درخواست باید از طریق ایجاد نامه در سیستم اتوماسیون اداری به مدیریت امور مالی ارسال شود و مبلغ سقف تسهیلات 50-100-200میلیون تومانی با معرفی یک ضامن و اقساط 24ماهه می باشد. همکاران محترم می توانند  برای اطلاع از پرداخت تسهیلات بانک ملت با شماره 4448 آقای قاسم زاده تماس حاصل نمایند.                                                                          

وام صندوق قرض الحسنه: در صورت عضویت در صندوق همکاران محترم می توانند از 500میلیون ریال وام قرض الحسنه با کارمزد 4%و بازپرداخت 20ماهه استفاده نمایند، برای اطلاع از شرایط می توانید با آقای عظیمی 4409تماس حاصل نمایید.                                                                                                                             

 با تکمیل فرم درخواست وبارگزاری مدارک مربوطه از طریق سیستم اتوماسیون اداری به بانوان همکار شاغل(رسمی، پیمانی،قراردادی،خریدخدمت) واجد شرایط دارای فرزند زیر6 سال کمک هزینه مهد کودک قابل پرداخت می باشد.                                                                                                                                      

 برای افزایش افراد تحت تکفل با مراجعه به سامانه خدمات غیرحضوری سازمان بیمه تأمین اجتماعی و برای ابطال  یا                کاهش افراد تحت پوشش با مراجعه حضوری به شعب بیمه تأمین اجتماعی امکان پذیراست.        

اعضای محترم هیئت علمی و کارکنان خانم و آقا واجد شرایط که فرزند آنان از مهد کودک دارای قرارداد با دانشگاه استفاده می کنند،شامل تخفیف در شهریه می باشند.                                                                                               

پس از طی مراحل استخدام و تکمیل فرم پرسشنامه نامنویسی با کسر حق بیمه تأمین اجتماعی از حقوق، پوشش بیمه شده اصلی امکان پذیر است. لازم به ذکر است پس از برخورداری کارمند از پوشش بیمه تأمین اجتماعی امکان پوشش بیمه همسر و فرزندان تحت تکفل با مراجعه غیر حضوری به سامانه بیمه تأمین اجتماعی امکان پذیر است.